Outplacement 2018-10-24T12:01:54+00:00

Personalabbau als Neuanfang

  • Imageschäden vermeiden

  • langwierigen Rechtsstreitigkeiten oder teuren Abfindungen entgehen

  • professionelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung für Mitarbeiter

  • neue Perspektiven in der Jobsuche werden aufgezeigt

Unternehmen sind in der heutigen Zeit aufgrund der sich ständig verändernden Märkte, Fusionen, Insolvenzen oder Umstrukturierungen gezwungen sich von Mitarbeitern zu trennen. Das als Outplacement (engl.) bezeichnete Verfahren des Personalabbaus soll, trotz des augenscheinlich ersten negativen Eindrucks, vielmehr als Chance der beruflichen Neuorientierung gesehen werden. Outplacement hat das Ziel für Unternehmen und Mitarbeiter eine regelrechte „Win Win“-Situation zu schaffen. Dem Unternehmen bleiben Imageschäden und langwierige Rechtsstreitigkeiten erspart, den betroffenen Mitarbeitern wird gleichzeitig eine professionelle Beratung zur beruflichen Neuorientierung geboten. Neue Perspektiven in der Jobsuche werden aufgezeigt, Fähigkeiten und Qualifikationen gestärkt und wenn nötig geschult. Die freigesetzten Mitarbeiter werden individuell betreut, beraten und in allen Bereichen der beruflichen Neuorientierung unterstützt.

Was wir für Sie tun können?

Das Team der Expert People | Management GmbH hilft Ihnen mit eben solchen Trennungsprozessen innerhalb des Unternehmens professionell, kostenschonend und vor allem fair umzugehen. Unser Ziel ist es sowohl Ihnen als Arbeitgeber aber auch den betroffenen Mitarbeitern von Anfang an unterstützend zur Seite zu stehen. Wir bieten Analysen der Mitarbeiter bezüglich ihrer Qualifikationen und Chancen am derzeitigen Arbeitsmarkt, zeigen ihm realistische Perspektiven auf, bieten zusätzliche Schulungen und Trainings, um im potentiellen neuen Job zu bestehen und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern individuelle Bewerbungsstrategien. Vom Trennungsgespräch bis zur Unterschrift des neuen Arbeitsvertrages stehen wir Ihren Angestellten im gesamten Outplacement-Prozess zur Seite.

Die wichtigsten Prinzipien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Seiten sind in unserem Team offene Kommunikation, Transparenz, Vertrauen und Fairness. Nur so können wir mit Ihnen als Arbeitgeber aber auch mit den Arbeitnehmern zielführend zusammenarbeiten.

Ihre freundlichen Experten