Insbesondere in Zeiten von demografischen und wirtschaftlichen Veränderungen wird die Belegschaft zu einem entscheidenden Unternehmensfaktor, der darüber entscheidet, ob und wie schnell sich die Organisation auf die Veränderungen erfolgreich einstellen kann.

Unternehmer, Personalabteilungen und Vorgesetzte kommen schnell an ihre Grenzen, wenn es darum geht, vorhandene Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu identifizieren und daraus die richtigen Schlüsse für die  Personal- und Unternehmensentwicklung zu ziehen.

Unterstützung bieten hier z. B. Diagnostik- und Profiling-Softwares, die u.a. Fähigkeiten und Ambitionen ermitteln und damit beitragen, Personal gezielt auszuwählen, Teams optimaler zu besetzen, Personen zielgerichteter zu entwickeln, Ressourcen zur Strategieumsetzung aufzudecken und somit zur strategischen Unternehmensentwicklung beizutragen.

Im Bereich People setzen wir bei Expert eine zertifizierte Diagnostik- Software erfolgreich ein und unterstützen damit nachhaltig das Personalmanagement und die Personalentwicklung unserer Kunden. Sprechen Sie dazu gern unsere Kollegin Kerstin Hattar  unter ihrer Email Adresse k.hattar@expert-pm.de an.