Stellenbeschreibung:
Unser Kunde ist das führende Kreditinstitut mit einem sehr hohen lokalen und regionalen Bezug.
Ein dichtes und Kunden orientiertes Filialnetz auf der einen und ein hoch dynamischer Ausbau des Online Bankings auf der anderen Seite zeichnen dieses Traditionsunternehmen aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Magdeburg zur Direktvermittlung einen:
Teamleiter Controlling (m/w/d)
Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?
- Eine außerordentlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TVöD und ist mit der E 12 bewertet
- 32 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeitszeitmodell
- Vollzeit bei 39,5 Stunden, Teilzeit möglich
- Umfassender Einarbeitungsplan und gezielte Weiterbildung
Was erwartet Sie in Ihrem neuen Aufgabengebiet?
- Koordination und Steuerung des Teams mit dem Schwerpunkt Risikomanagement
- Mittelfristige Unternehmensplanung und Überwachung der Rentabilität
- Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere der Mindestanforderungen an das Risikomanagement
- Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Budgetplanung und -überwachung
- Unterstützung der Abteilungsleitung
Was bringen Sie mit?
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen mit Methoden der Ergebnismessung sowie im Umgang mit Risikobewertungen und -systemen eines Kreditinstitutes werden vorausgesetzt
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeit zu kritischen Beurteilungen auch sehr komplexer Sachverhalte
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie im Umgang mit Stakeholdern aus
- Sie führen mit klaren Zielen und aktiver Feedbackkultur
- Sie sind Ansprechpartner für alle Belange Ihrer Teammitglieder
Sie sind genau der/die Richtige für die Position? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und Berücksichtigung individueller Sperrvermerke versteht sich für uns von selbst. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
