Stellenbeschreibung:

Unser Auftraggeber ist ein innovativer und sehr erfolgreich agierender Bildungsdienstleister mit Hauptsitz im Landkreis Barnim, nordöstlich von Berlin. Neben Beratung und Qualifizierung liegt der Focus auf Coaching und Arbeitsmarktintegration. Durch eine exzellente regionale Vernetzung zu Kostenträgern und anderen Akteuren des Arbeitsmarktes ist zielgruppenspezifisches und praxisnahes/nachfrageorientiertes Arbeiten stets gewährleis-tet. Das Leistungsspektrum wird kontinuierlich mit der Zielstellung erweitert, eine bestmögliche Berufsorientierung und Integrationsunterstützung der unterschiedlichen Zielgruppen sicherzustellen.
An Standorten in den Landkreisen Barnim und Uckermark wie auch in Berlin arbeiten Sie zusammen mit entsprechend qualifizierten Kollegen und langjähriger Expertise zukunftsorientiert und unter professionellsten Bedingungen.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen:

Geschäftsführer


Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und strategische Leitung der Standorte sowie Personalführung und -entwicklung
• Ausbau des Leistungsspektrums unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Wettbewerbs- und Marktgegebenheiten sowie des Qualitätsmanagements (AZAV)
• Pflege und Erweiterung des (regionalen) Kontaktnetzwerkes
• Aktive Erweiterung der Produktangebote und Formate angepasst auf sich verändernde Zielgruppen
• Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen
• Regelmäßige Angebotserstellung im Rahmen öffentlicher Vergabeverfahren
• Schnittstellenmanagement mit allen relevanten Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialpädagogischen/psychologischen oder auch wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen z.B. aus der Erwachsenenbildung, dem Coaching, der Mediation und Supervision
• erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechend zielgerichteter Führungs-, Motivations- und Kommunikationskompetenz (empathisch, beharrlich, klar) von Vorteil
• Kreativität und Innovationsbereitschaft zur Förderung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote in Theorie und Praxis mit dem Anspruch, Bestehendes auszubauen und Neues aufzubauen
• Fähigkeit zur Umsetzung problemorientierter, erfahrungs- und handlungsbezogener Lehr- und Lernmethoden und zum konzeptionellen Arbeiten
• Exzellentes Qualitätsverständnis im Bereich Bildungsdienstleistung (Kenntnisse AZAV von Vorteil)
• Erfolgreicher (regionaler) Netzwerker sowie ausgeprägtes Interesse für arbeitsmarktpolitische Entwicklungen und Tendenzen

Wir bieten

• eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• eine langfristige berufliche Perspektive in einem Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• eine mehrmonatige, begleitete Einarbeitungsphase
• die Möglichkeit der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Arbeitsansätze und Ideen in einer flachen Hierarchie
• ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt

Sie sind genau der/die Richtige für die Position? Dann freut sich unser Mitarbeiter Herr Norbert Gall auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und Berücksichtigung individueller Sperrvermerke versteht sich für uns von selbst. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Norbert Gall

Teamleiter Personalberatung

 

Tel.: 0391 – 520 886 15
E-Mail: n.gall@expert-pm.de