Stellenbeschreibung:

Unser Kunde hat sich die Mission der Energiewende auf die Fahne geschrieben und er arbeitet leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken. Hier arbeiten Teams zusammen quer durch Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Magdeburg, aber auch gern von überall arbeitend, zur Direktvermittlung einen:

Business Development Manager (m/w/d)

Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

  • Sehr marktgerechtes Vergütungspaket eines Weltkonzerns
  • Remote oder im Team vor Ort – Ihre Entscheidung, wann und wo
  • Aufbau eines eigenen Teams
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote

Was erwartet Sie in Ihrem neuen Aufgabengebiet?

  • Sie sind das operative und strategische Rückgrat der Wachstumsstrategie
  • Sie erschließen neue Märkte und sind verantwortlich für den Aufbau neuer Business Units und die Entwicklung bestehender Business Units
  • Sie haben die disziplinarische und wirtschaftliche Verantwortung für den gesamten M&A Prozess sowie die Integrationsphasen
  • Sie erstellen die Entscheidungsvorlagen für Geschäftsmodelle
  • Sie sind die vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium, Wirtschaftsingenieurwesen oder ggf. gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
  • Erfahrungen im Mergers & Acquisitions Bereich, sowie Projektmanagement
  • Sicherheit im Umgang mit kreativer und selbstbestimmter Arbeit mit hoher unternehmerischer Freiheit
  • Deutschlandweite Mobilitätsbereitschaft
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache

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Leitung Vertrieb und Beratung

Sie sind genau der/die Richtige für die Position? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und Berücksichtigung individueller Sperrvermerke versteht sich für uns von selbst. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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